Delovni čas mobilnih delavcev ureja Zakon o delovnih razmerjih ter Zakon o delovnem času in obveznih počitkih mobilnih delavcev ter o zapisovalni opremi v cestnih prevozih, relevantni zakonodaji EU ter EU sporazumu o delu posadke na vozilih, ki opravljajo mednarodne cestne prevoze.
Kdo so mobilni delavci?
Za mobilne delavce se štejejo zaposleni v podjetjih, ustanovljenih v državah članicah EU, ko opravljajo dejavnosti cestnega prevoza. Za dejavnost cestnega prevoza se štejejo prevozi opravljeni v komercialne namene ali prevozi za lastne potrebe potnikov ali blaga. Za mobilne delavce se ne štejejo linijskih prevozi potnikov, ki so krajši od 50 km.
Kaj se šteje v delovni čas mobilnih delavcev?
Zakon določa, da se v delovni čas mobilnega delavca šteje čas, od začetka do zaključka dela, ko je mobilni delavec na svojem delovnem mestu na razpolago delodajalcu in opravlja svoje naloge in dejavnosti v cestnem prevozu kot so:
- vožnja vozila;
- pomoč potnikom pri vstopu na vozilo in izstopu iz njega;
- natovarjanje in raztovarjanje;
- čiščenje in tehnično vzdrževanje;
- vsa druga dela, katerih namen je zagotoviti varnost vozila, njegovega tovora in potnikov.
- čas, ko voznik ne more prosto razpolagati s svojim časom in mora biti na svojem delovnem mestu, pripravljen prevzeti običajno delo, obenem pa ima nekatere naloge, ki so povezane z njegovim delom, zlasti ko čaka na natovarjanje ali raztovarjanje.
Delovni čas mobilnega delavca določimo v pogodbi o zaposlitvi.
Kaj se ne šteje v delovni čas mobilnih delavcev?
- odmori,
- čas počitka,
- čas razpoložljivosti.
povzeto po: data. si
Potrebujete nasvet? Pokličite nas na 070 77 77 65 ali pa nam pišite na info@agencijaspin.si.
